Desde la Federación Estatal LGTBI+, este año queremos apostar por visibilizar las realidades y desigualdades que enfrentan las personas LGTBI+ en los territorios periféricos. Con el lema “Ser LGTBI+ más allá de las Grandes Ciudades”, nuestro objetivo para 2025 es reflexionar y actuar frente a las brechas territoriales que limitan el acceso a derechos y oportunidades para tantas personas de nuestro colectivo.
Queremos abrir un diálogo sobre el sexilio, esa realidad silenciada que empuja a muchas personas LGTBI+ a abandonar sus lugares de origen en busca de seguridad y aceptación. Es fundamental que tanto las instituciones como la sociedad trabajen para garantizar que ninguna persona tenga que marcharse del lugar donde desea vivir por miedo o discriminación.
El barrio gay más famoso del mundo se encuentra en San Francisco.
A lo largo de este año temático, reivindicaremos la igualdad de acceso a derechos esenciales como la educación, la salud, la justicia o el ocio, que a menudo dependen del territorio en el que vivimos. También queremos fortalecer la identidad y cultura LGTBI+ en áreas rurales, ciudades medianas y pequeñas, territorios insulares y ciudades autónomas. Apostamos por poner en valor las redes de activismo local y asegurar que la diversidad se integre en los eventos culturales y tradicionales de cada región.
Nuestro compromiso para este 2025 es seguir trabajando hacia una sociedad más justa, diversa e igualitaria donde todas las personas podamos ser y vivir libremente.
Y tú, eres parte esencial de este camino.
Gracias por querer recorrerlo a nuestro lado.
Sexilio: por qué 1 de 4 personas LGTBIQA+ cambia de municipio por discriminación en el trabajoSegún un estudio de Amazon, el 23,6% de los encuestados abandona su trabajo y hogar por su orientación o identidad sexual, especialmente en entornos rurales.
Por Aitana Dorado
A pesar de las pequeñas y grandes conquistas del colectivo LGTBIQA+ por los derechos del colectivo, todavía queda mucho por hacer. A días de comenzar la celebración del Orgullo LGTBIQA+, todavía hay quien se pregunta de por qué es necesario un día como este. El último estudio de Amazon sobre discriminación en el trabajo por identidad u orientación sexual puede ser la respuesta definitiva para todos aquellos que ponen en duda la importancia de reivindicar y celebrar el día del Orgullo. El echar un vistazo a las noticias que revelan los últimos ataques y agresiones homofóbicas y/o transfóbicas deberían ser de suficiente peso como para comprender y unirnos todos a u la lucha y conquista de derechos para el colectivo LGTBIQA+. Pero por si esto fuese poco, el estudio de Amazon revela datos sobre discriminación en el trabajo bastante preocupantes. Un 43,7% ha sufrido discriminación en el trabajoCasi la mitad de las personas LGTBIQA+ (un 43,7%) confirma haber sufrido discriminación durante su primera etapa profesional, siendo solo tres de cada diez personas las que se muestran totalmente abiertas respecto a su identidad u orientación sexual en el trabajo.
Que la mitad de los encuestados no sienta su entorno laboral seguro como para compartir abiertamente su orientación y/o identidad sexual puede explicarse con el siguiente dato: solo un 14,5% de los encuestados trabaja en empresas o instituciones que desarrollan políticas específicas dirigidas a la comunidad LGTBIQA+, además de no tener referentes visibles del colectivo en el entorno laboral ( tan solo un 18,5%). Sexilio: abandonar la residencia por discriminaciónUno de los datos más preocupantes a la par que sorprendentes es un fenómeno denominado Sexilio. Este concepto nace de la experiencia de miembros del colectivo que se ven obligados a abandonar el municipio en el que viven para poder expresar abiertamente su orientación y/o identidad sexual. De los encuestados, un total de 23,6% son los que han abandonado su residencia, en especial los del ámbito rural (-20.000 habitantes) a grandes ciudades. A pesar de las pequeñas y grandes conquistas del colectivo LGTBIQA+ por los derechos del colectivo, todavía queda mucho por hacer. A días de comenzar la celebración del Orgullo LGTBIQA+, todavía hay quien se pregunta de por qué es necesario un día como este. El último estudio de Amazon sobre discriminación en el trabajo por identidad u orientación sexual puede ser la respuesta definitiva para todos aquellos que ponen en duda la importancia de reivindicar y celebrar el día del Orgullo. El echar un vistazo a las noticias que revelan los últimos ataques y agresiones homofóbicas y/o transfóbicas deberían ser de suficiente peso como para comprender y unirnos todos a u la lucha y conquista de derechos para el colectivo LGTBIQA+. Pero por si esto fuese poco, el estudio de Amazon revela datos sobre discriminación en el trabajo bastante preocupantes. Un 43,7% ha sufrido discriminación en el trabajoCasi la mitad de las personas LGTBIQA+ (un 43,7%) confirma haber sufrido discriminación durante su primera etapa profesional, siendo solo tres de cada diez personas las que se muestran totalmente abiertas respecto a su identidad u orientación sexual en el trabajo. Las razones de mantener en privado su orientación o identidad sexual son: Evitar rumores y comentarios (28,1%), el miedo a que cambie la valoración profesional (22,3%), o el miedo al mobbing (22%) o a perder el trabajo (19,9%). Es decir, el miedo a perder un puesto de trabajo o a que su capacidad en el ámbito laboral se vea distorsionada, son las principales causas. Que la mitad de los encuestados no sienta su entorno laboral seguro como para compartir abiertamente su orientación y/o identidad sexual puede explicarse con el siguiente dato: solo un 14,5% de los encuestados trabaja en empresas o instituciones que desarrollan políticas específicas dirigidas a la comunidad LGTBIQA+, además de no tener referentes visibles del colectivo en el entorno laboral ( tan solo un 18,5%). Sexilio: abandonar la residencia por discriminaciónUno de los datos más preocupantes a la par que sorprendentes es un fenómeno denominado Sexilio. Este concepto nace de la experiencia de miembros del colectivo que se ven obligados a abandonar el municipio en el que viven para poder expresar abiertamente su orientación y/o identidad sexual. De los encuestados, un total de 23,6% son los que han abandonado su residencia, en especial los del ámbito rural (-20.000 habitantes) a grandes ciudades.
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