Hace un año, cientos de empleados de los Institutos Nacionales de la Salud (NIH) firmaron una carta abierta (algunos de forma anónima) dirigida al director de los NIH, Jay Bhattacharya, protestando por los recortes a las subvenciones relacionadas con la diversidad, los despidos de personal, los recortes presupuestarios propuestos y otros supuestos perjuicios impuestos por la nueva administración Trump. Hoy, algunos de los autores de la Declaración de Bethesda afirman que la situación en los NIH ha empeorado: «El caos de 2025 ha sido reemplazado por una destrucción coordinada, sistemática e institucionalizada en 2026».

En un informe de 37 páginas , decenas de empleados actuales y exempleados de los NIH detallan problemas actuales y nuevos. Estos abarcan desde cambios controvertidos en los procesos de revisión por pares hasta la censura de subvenciones por condiciones políticamente sensibles y la limitación de colaboraciones internacionales . El informe también critica una propuesta de norma de la Oficina de Presupuesto de la Casa Blanca que transferiría las decisiones sobre la concesión de subvenciones en todas las agencias federales a funcionarios designados políticamente. El personal de los NIH se enfrenta a una «cultura del miedo» y sufre de baja moral, escriben los 73 autores, 38 de los cuales firmaron el informe.

“Hace un año, nos vimos obligados a alzar la voz. Desde entonces, hemos presenciado cómo el director Bhattacharya ha permitido que se siga deteriorando la infraestructura que posibilita que la investigación de los NIH salve vidas”, concluyen los autores. “Hemos decidido, en conjunto, que la libertad académica y la excelencia científica son innegociables. Seguiremos apoyando y defendiendo la Constitución y la misión de los NIH”.