El salario mínimo subirá un 5,3% hasta los 1.286 euros brutos al mes. Es decir, 65 euros más al mes respecto a los actuales 1.221 euros brutos al mes. El Ministerio de Trabajo ha dado el primer paso para aumentar el salario mínimo interprofesional de 2027, para lo que ha colgado un borrador de real decreto a Audiencia Pública, con el objetivo de aprobar la medida antes de las elecciones generales.

En el decreto se apunta que la cuantía es “el resultado de tomar en consideración de forma conjunta todos los factores contemplados en el citado artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores”, que incluyen: el índice de precios de consumo (IPC), la productividad media nacional alcanzada, el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional y la coyuntura económica general.

Fuentes de Trabajo explican que la cifra elegida pretende blindar el poder adquisitivo para el próximo años, según la inflación actual, y compensar la pérdida de poder adquisitivo del SMI este año, que aumentó un 3,1% respecto a “la inflación media del 3,5%” en el periodo, sostienen.

En el borrador del real decreto figuran varias de las cuantías liadas al salario mínimo, que quedan como sigue (en cuantías brutas): el SMI diario aumenta a 42,87 euros; el SMI mensual alcanza los 1.286 euros, y SMI anual se situará en 18.004 euros.

En cuanto al SMI para personas con contrato de duración determinada, alcanzará los 60,88 euros brutos por jornada legal en la actividad, y el SMI empleados de hogar aumenta a 10,06 euros brutos por hora efectivamente trabajada.

El Gobierno se ha comprometido a que el salario mínimo siga sin tributar en 2027, para lo que es necesario que el Ejecutivo apruebe, además de este real decreto, alguna ley en la que se incluya la ampliación de la deducción fiscal vigente en estos momentos para el SMI de 2026.

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Aprobación antes de las elecciones

El departamento que dirige Yolanda Díaz ha dado comienzo así a los trámites preceptivos para poder aprobar la norma en las próximas semanas.

Con la convocatoria electoral, del próximo 29 de noviembre, Trabajo aceleró los pasos para aprobar este aumento del SMI antes de los comicios. En los últimos años, el alza se ha aprobado iniciado el año, en enero o febrero.

En el decreto, Trabajo justifica su aprobación ya porque “no aprobar un real decreto con el contenido establecido supondría el incumplimiento del mandato previsto en el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores, que insta al gobierno a revisar de manera anual la cuantía del SMI”. Esta decisión quedaría en manos del siguiente ejecutivo que salga de las urnas, que al menos no tomará posesión hasta enero, ya que las Cortes se constituirán a finales de diciembre, el día 23.

Fuentes del diálogo social sostienen que el Ministerio de Trabajo baraja aprobar la subida en el Consejo de Ministros posterior a la huelga general del 11N. Es decir, el próximo 17 de noviembre.

Falta de acuerdo con los sindicatos

En la reunión mantenida este miércoles, el Ministerio de Yolanda Diaz ha trasladado a los agentes sociales el informe del Comité de expertos para la subida del salario mínimo y, además, ha escuchado a los interlocutores sociales, los sindicatos y las patronales mayoritarias, sobre su postura para el aumento del SMI.

Los sindicatos CCOO y UGT han presentado su propuesta de aumento del 7% y la aprobación de la reforma comprometida de la compensación de los pluses salariales, para que las empresas no absorban la subida del salario mínimo.

Los empresarios por su parte han rechazado un aumento del salario mínimo en este momento, justo antes de las elecciones generales.