La pensión de jubilación sube a 1.576 euros en septiembre y la paga media del sistema es de 1.374
Los nuevos jubilados entran al sistema cobrando 1.711,4 euros de media
La cuantía de la pensión de jubilación media, que perciben más de dos tercios del total de pensionistas contributivos, ha subido hasta los 1.576,1 euros mensuales en septiembre de 2026 (es el 4,5% más alta que hace un año), mientras que la paga media del sistema también aumenta y alcanza los 1.374,6 euros (4,6% más elevada que en el mismo mes de 2025). Hay que recordar que esta segunda media se halla con el importe promedio de las distintas clases de prestaciones (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y en favor de familiares).
Así lo reflejan los datos publicados este viernes por el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social, a cuyo frente se encuentra Elma Saiz.
Por regímenes, el importe de la pensión media de jubilación del Régimen General (engloba la inmensa mayoría de los trabajadores por cuenta ajena) es de 1.734,7 euros mensuales, en tanto el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos abona unos 1.062,8 euros a sus jubilados. También muy distinta es la pensión media en la minería del Carbón, con una cuantía de 3.005,7 euros, bastante más elevada que la nómina promedio en el Régimen del Mar (unos 1.741,2 euros al mes).
Por su parte, las nuevas altas de jubilación alcanzan los 1.711,4 euros de media, según los últimos datos disponibles, que son de agosto.
El Ministerio detalla asimismo que la pensión media de viudedad es de 976,3 euros al mes, a tenor de las estadísticas publicadas este viernes.
Hay 9,5 millones de pensionistas, que cobran 10,54 millones de pensiones
En septiembre, se han registrado casi 6,8 millones de pensiones de jubilación y más de 2,3 millones de pensiones de viudedad del Sistema de la Seguridad Social. Existen asimismo 1,1 millones de pensiones de incapacidad permanente, 335.900 de orfandad y 46.985 en favor de familiares.
En total, la Seguridad Social ha abonado 10,54 millones de pensiones a más de 9,5 millones de personas en la nómina de septiembre, con un gasto de 14.498,2 millones de euros, tal como reflejan los datos del Gobierno.
De esta nómina mensual de pensiones contributivas de la Seguridad Social, tres cuartas partes corresponden a pensiones de jubilación. En concreto, estas pensiones suponen el 73,5% de la nómina, 10.654,6 millones de euros. A pensiones de viudedad se han destinado 2.288,4 millones de euros, mientras que la nómina de las prestaciones por incapacidad permanente asciende a 1.330,9 millones; la de orfandad, a 185,5 millones de euros y la de prestaciones en favor de familiares, a 38,8 millones.
Crecen las jubilaciones demoradas
Hasta agosto de 2026, se han registrado 247.161 nuevas altas en pensiones de jubilación, de las cuales un 11,6% fueron jubilaciones demoradas voluntarias, 6,8 puntos porcentuales por encima de las registradas en 2019.
Como consecuencia del retraso voluntario del momento del retiro y la menor anticipación, la edad media de acceso a la jubilación se sitúa en 65,4 años, cuando en 2019 era de 64,4. Hay que recordar que en 2022 entraron en vigor nuevos incentivos para la demora en el acceso a la jubilación y se reconfiguró el marco legal para la jubilación anticipada.
Además, el 68,9% de los nuevos jubilados accedieron con edad ordinaria (170.211).
La media de tiempo de resolución de los expedientes en agosto (último dato disponible) fue de 8,53 días en el caso de la pensión de jubilación y de 9,68 días en el caso de las pensiones de viudedad. Hay que tener en cuenta que el plazo máximo de resolución en estos procedimientos, según el RD 286/2003 del 7 de marzo y el RD 1192/2021, de 3 de agosto, es de 90 días tanto en las prestaciones de jubilación como en las de viudedad.
El plus por hijo sube 76,7 euros de media la pensión
En septiembre, 1,7 millones de pensiones cuentan con el complemento para la reducción de la brecha de género, en concreto 1.693.659, de las que un 69,8% de sus titulares son mujeres (1.181.434). El importe medio mensual de este complemento de la pensión es de 76,7 euros.
Más en detalle, del total de pensiones complementadas, el 23,6% corresponde a pensionistas con un hijo (399.086); el 50,9%, a beneficiarios con dos hijos (862.404); el 17,5%, lo perciben con tres hijos (296.416) y, con cuatro o más hijos, el 8% (135.732).
Este complemento, vigente desde febrero de 2021, consiste en una cuantía fija de 36,9 euros al mes por hijo, tras la revalorización aplicada en 2026.
740.431 pensiones de funcionarios de Clases Pasivas
Por otra parte, la nómina mensual de pensiones de Clases Pasivas ascendió a 1.774,1 millones de euros en el mes de agosto (último dato disponible). Esta cifra supone un aumento de 99,2 millones de euros respecto a la del año anterior, un 5,9% más.
El número de pensiones en vigor fue de 740.431, que son 14.800 pensiones más que en el mismo mes del año anterior (2% de variación anual). Este tipo de pensión lo reciben 720.276 pensionistas.
El Régimen de Clases Pasivas del Estado incluye fundamentalmente al personal militar y al personal civil de la Administración General del Estado, de la Administración de Justicia, de las Cortes Generales y de otros órganos constitucionales o estatales, así como a funcionarios transferidos a las comunidades autónomas.
Nueva jubilación anticipada con 40 años cotizados: pasos y plazos hasta aprobar la ley
Los recortes de pensión siguen vigentes, pero se logra que la propuesta entre en trámite legislativo
El Congreso de los Diputados, incluyendo a los partidos miembros del Gobierno de coalición (PSOE y Sumar), ha dado vía libre a tramitar una nueva ley de jubilación anticipada para las personas que acumulen 40 años de cotizaciones a la Seguridad Social. El objetivo de este cambio normativo, según la proposición de ley presentada por Podemos, consiste en despenalizar las jubilaciones anticipadas de los trabajadores con largas carreras de cotización.
Ahora bien, esto no implica una solución inmediata para los afectados actuales, que el propio Ejecutivo cifra en cerca de 900.000 jubilados con la pensión recortada de por vida. Sin duda, la iniciativa aprobada el pasado 22 de septiembre supone un gran paso, puesto que el Parlamento ha aprobado que la proposición de ley continúe su tramitación parlamentaria. Pero por ahora no se suprimen automáticamente los coeficientes reductores que la Seguridad Social viene aplicando a este casi millón de pensionistas.
Hay que recordar que la iniciativa parlamentaria ahora admitida a trámite plantea dejar de penalizar la pensión de todas aquellas personas con 40 o más años cotizados, y contempla también que la medida sea retroactiva y beneficie a personas ya jubiladas, mediante el correspondiente recálculo de su pensión. Por lo tanto, se trata de un paso importante, pero todavía no es el final del camino.
Como advierte Antonio Matinero, presidente de Asjubi40 (@asjubi40), la asociación que lleva más de una década luchando por esta despenalización, es fundamental que los grupos políticos realicen una “tramitación parlamentaria urgente de la futura ley, que respete el texto original y no dilate los plazos”.
Para Matinero, lo más prioritario es lograr que “se autorice la comparecencia de Asjubi40 ante la Comisión de Trabajo, Economía Social, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Congreso, para que informe sobre sus estudios de caso y la situación de los pensionistas con más de 40 años de cotización, penalizados por coeficientes reductores en su pensión”.
“La victoria de este 22 de septiembre en el Congreso no se puede quedar otra vez en el cajón del olvido. Tiene que ser una maratón, pero sin parar, porque se nos echa el tiempo encima y para que nuestras ilusiones no se queden otra vez frustradas”, pone de relieve el presidente de Asjubi40.
¿Y ahora qué va a pasar? Pasos y plazos
“Las personas que actualmente tienen reducida su pensión seguirán cobrando en las mismas condiciones, y quienes estén pensando en jubilarse anticipadamente tampoco pueden entender que desde hoy pueden hacerlo sin coeficientes. Lo que ha ocurrido es importante porque se abre la puerta a que la eliminación de coeficientes reductores en largas carreras pueda convertirse finalmente en ley. Pero hay que ser muy didácticos, y comunicar que lo aprobado es la toma en consideración de la proposición de ley; es decir, hasta ahora teníamos una propuesta, pero a partir de ahora comienza su verdadera tramitación legislativa”, explica Alfonso Muñoz Cuenca, funcionario de la Seguridad Social y exsenador socialista que participó en la ley de reforma de pensiones de 2021.
Por tanto, la proposición de ley continuará su tramitación parlamentaria y se abrirá el periodo correspondiente para que los grupos parlamentarios presenten enmiendas al texto, según detalla Muñoz Cuenca en un vídeo explicativo difundido en redes sociales.
El hecho de que la propuesta entre en el procedimiento legislativo implica que pueda ser debatida, modificada y finalmente votada como ley. “Esto es importante, porque el contenido de la propuesta que hoy conocemos puede modificarse durante toda la tramitación. Después vendrá el trabajo de los grupos políticos en la ponencia y en la comisión parlamentaria correspondiente, donde se estudiarán las enmiendas y se elaborará un texto que deberá someterse a votación”, pone de relieve.
Una vez aprobado el texto de la ley en la comisión del Congreso, llegará uno de los momentos clave: la votación en el Pleno, donde los diputados tendrán que respaldar (también podría suceder que rechazaran) el texto legislativo resultante, especifica Muñoz Cuenca.
En el caso de que la ley sea aprobada en el Congreso, se derivará al Senado, donde se iniciará su propia tramitación parlamentaria. “Si el texto en el Senado no sufre ninguna modificación, se enviará al Boletín Oficial del Estado (BOE); si sufre cambios, volverá al Congreso de los Diputados para ser votado de nuevo y publicarse finalmente en el BOE. Será entonces, y no antes, cuando podamos hablar de una nueva regulación con efecto jurídico”, matiza este experto.