Manifiesto de Crue Universidades Españolas por el Día Internacional de la Mujer
El 8 de marzo de 2023, como cada año desde que la ONU declaró este día como internacional para conmemorar la lucha por la no discriminación de las mujeres en todo el mundo, debemos reflexionar sobre las condiciones que perpetúan las brechas y desigualdades que limitan a las mujeres el ejercicio de sus derechos y libertades, y que impiden la consecución de una igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres.
El lema escogido por la ONU para 2023:
“Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género”,
interpela especialmente a quienes tenemos responsabilidades en el ámbito educativo. La Universidad juega un papel clave en el desarrollo tecnológico que permita la construcción de una sociedad más justa e igualitaria, eliminando los sesgos de género en el ámbito digital y en el desarrollo de la inteligencia artificial, desde un pensamiento crítico que amplíe el conocimiento y el acceso a la tecnología.
Asumimos el reto de generar y transferir un conocimiento libre de estereotipos y roles de género, a través de proyectos de innovación que impulsan los valores democráticos y el uso y desarrollo de tecnologías para la igualdad de oportunidades. Esto implica la introducción de la perspectiva de género en la docencia, la investigación y la transferencia, de manera específica y transversal. Solo así podremos contribuir a evitar las brechas salariales, digitales y de cualquier otro tipo, que son causadas por las múltiples discriminaciones que sufren las mujeres.
A pesar de que las mujeres representan apenas un 13% en los estudios de ingeniería y tecnología, y un 18% en el sector laboral relacionado con estos campos, estas disciplinas, como el resto de las materias STEM, son profesiones clave para el progreso tecnológico , el desarrollo inclusivo y sostenible, y el crecimiento económico. Nuestras sociedades necesitan más profesionales STEM, hombres y mujeres. Para ello, es necesario combatir los estereotipos de género, desarrollar políticas de igualdad que tengan en cuenta las características del ámbito tecnológico, y fomentar la corresponsabilidad en los cuidados.
En el ámbito universitario y científico, corresponden a las Unidades de Igualdad la elaboración y el seguimiento de los planes de igualdad, que incorporan acciones de formación y sensibilización, así como medidas de corresponsabilidad en los cuidados y para la erradicación de la violencia contra las mujeres , entre otras acciones, haciendo posible avanzar hacia una educación superior en igualdad.
En el #8M reconocemos y celebramos el compromiso de tantas mujeres universitarias con la igualdad, así como de los hombres que han asumido esta lucha. Innovación y tecnología para la igualdad de género
Aunque hemos avanzado mucho, aún queda mucho por hacer. Desde Crue, como organismo que representa a la educación superior española, es nuestra tarea perseverar en la construcción de un mundo más justo e igualitario, a través de la educación superior y la formación permanente.
En este #8M, no podemos olvidar a todas las niñas y mujeres que ven coartado su derecho a la educación, especialmente en estos momentos en Afganistán e Irán.